Con los tapones de punta

La sesión ordinaria del HCD, concretada el jueves 23 de mayo en el Salón del Bicentenario, fue la más tensa de los últimos tiempos. La concejal Carina Reh (FPV) denunció amenazas en su contra. El presidente municipal, Edelmiro Krämer, dio una conferencia de prensa para aclarar la situación y manifestó llevará a la justicia tales declaraciones de la edil. Diferencias entre el ejecutivo y los concejales.

Nadie se imaginó que una sesión ordinaria de los ediles pudiera hacer rebalsar el vaso. Eso fue exactamente lo que pasó el jueves 23 de mayo en el Salón del Bicentenario del Honorable Concejo Deliberante. En tal oportunidad, los concejales de los tres bloques (Frente Para la Victoria, Alianza Ramirense y Frente Entrerriano Federal) ratificaron la ordenanza, que había sido vetada por el ejecutivo municipal, en adhesión al Marco de Regulación de Empleo Ley 9755/07 y su modificación Ley 9811/07.

Pero la tensión entre los miembros del cuerpo legislativo comenzó a florecer, aquella noche, con el transcurrir de los minutos. Algunas de las argumentaciones de tales discusiones tenían que ver con que no les daban la palabra, que no tenían participación y que no se respetaba el reglamento interno. La sesión del jueves no fue ni será la más electrizante pero quedó en evidencia que la diferencia entre el ejecutivo y algunos los ediles está creciendo.                     

“Lamentablemente hay desacuerdos permanentes, a veces en el bloque y a veces con bloques opositores pero creo que esta es la esencia de la democracia, poder participar, discutir. A veces tenemos que enfrentarnos a un presidente del concejo un tanto autoritario que te niega la palabra. Esto no es agradable para nada porque siempre es mejor trabajar en común acuerdo, sacar proyectos por consenso. Desde que se inició la gestión, hemos tenido infinidad de vetos”, expresó la Dra. Carina Reh a Canal 6.

“Obviamente, como en todos los partidos, hay diferentes formas de pensar. Pero cuando estas diferencias rayan los personal, realmente, hacen un poco desagradable el trabajo legislativo porque uno lo que hace, en definitiva, es representar la opinión de la gente. Seguramente, habrá muchas personas que no están de acuerdo con lo que pienso pero creo que ha quedado claramente demostrado, en mis gestiones anteriores, como Directora del Hospital, como Secretaria de Gobierno, que siempre he trabajado con un objetivo claro y defendiendo el Partido Justicialista. Sé que se ha pedido, no explícitamente a mí, pero que renuncie y se me reemplace en la presidencia del bloque. Lo cual los concejales de nuestro bloque dijeron que no. Me siento permanentemente amenazada, intimidada telefónicamente, recibo informes y mensajes pocos agradables. Se habla de mí como una persona corrupta pero creo que la gente que me conoce sabe cómo me desempeño. Hemos llegado a una situación donde se hace muy difícil trabajar sobre todo cuando queres crear una coherente con lo que haces y lo que decís. Tengo un mandato hasta el 2015 y mi compromiso con la gente es cumplirlo de la mejor manera posible. Veremos cómo se siguen desarrollando las próximas sesiones. Mi forma de trabajo siempre ha sido en pro de la construcción y el reglamento interno fue fruto del trabajo de todos los concejales, no solamente mío”, concluyó la exdirectora del Hospital “Nuestra Señora del Luján”.

La otra parte

Edelmiro Krämer y Jorge Poschke en la conferencia de prensa

El lunes, cerca del mediodía, el intendente municipal, Edelmiro Krämer, junto con su vice, Jorge Poschke, convocaron a una conferencia de prensa para aclarar la situación producida en el concejo. Aprovechando la oportunidad, haciendo referencia a las declaraciones vertidas por Carina Reh.

¿En qué consiste esta ordenanza que fue vetada por el ejecutivo y ratificada por los ediles el jueves pasado?

Es una ordenanza que habla de la suspensión del estatuto del empleado municipal en la cual piden que la municipalidad debe adherirse al escalafón del empleado público de la provincia. A partir de ahí, nombran como artículo tercero armar un equipo integrado por el presidente municipal, el viceintendente, concejales y algún miembro del sindicato para analizar la ley provincial. Entonces, para mí no tiene sentido. Primero, de anularse el estatuto, el empleado público queda suspendido totalmente y el departamento ejecutivo queda desprotegido porque no puede aplicar una sanción. Quedamos fuera del sistema. Adherirnos nosotros al escalafón del empleado público en la provincia es totalmente distinto, es decir, en un municipio nosotros tenemos autonomía. La idiosincrasia nuestra es totalmente diferente a la realidad de la provincia. Yo estoy de acuerdo en que hay que mejorar el estatuto. Eso se tendría que haber consensuado entre los ediles, el departamento ejecutivo y la gente que integra el sindicato para acordar algunos puntos de reforma del actual estatuto. Pero de la noche a la mañana presentar una cosa así para mí no tiene sentido. No podemos dejar sin derechos al empleado municipal.

¿Qué bloque presentó este proyecto?

Fue presentado por el Frente Para la Victoria en su conjunto y con el resto de los concejales. Pero hay una autora ideológica de este proyecto que es Carina Reh y que comanda a fuerza de soberbia todas estas actitudes que toma durante las sesiones en el concejo. Algunos con menos experiencia levantan la mano sin conocer a fondo un tema porque son temas muy delicados. Es decir, yo como peronista y como gobierno no puedo dejar que los empleados municipales queden desprotegidos.

¿A quién defiende, en definitiva, ese proyecto?

No defiende a nadie. Le veo un vacío total porque no tiene una explicación concreta, no habla de mejorar. Por un lado, deja sin efecto el estatuto actual y, por otro, le pide al departamento ejecutivo adherirnos al escalafón de la provincia. Tercero, se solicita nombrar esa comisión para analizar si sirve o no el sistema provincial. Entonces, como voy a aplicar una cosa que tengo dudas.

¿Qué puede decir de las declaraciones de la concejal Reh?

La denuncia que hizo la concejal Reh de que se siente perseguida es un caso que lo voy a llevar a la justicia porque la ley me lo obliga. Me tendrá que demostrar, ante la justicia, qué tipo de amenazas ha recibido. Yo recuerdo cuando ella estaba en la gestión, en el último mes, aparecía día por medio en el quincho llevándome problemas que tenía con Daniel (Krämer). Que no tenía participación, que se manejaba mal en la municipalidad. Me llevaba ordenanzas, decretos hasta que un día me dijo que ella conmigo se iba a sentir de otra manera, más protegida y, posiblemente, tenga más participación. Me la dejó picando. Yo le dije que si no estaba cómoda o no tenía participación en el gobierno porque no había renunciado. No se puede compartir un gobierno a diario si uno no comparte las ideas. A los dos o tres días ella me dijo que quería ser secretaria de hacienda y la quedé mirando. Le dije que ‘lamentablemente no porque todo gobierno que llega busca un respiro porque venía de 8 años de gestión’. Hay un desgaste. A partir de ahí, cambio toda la historia y se tomó un distanciamiento. Pero cuando aparecen estas cosas, como el aumento del salario, le miente a los concejales de que había hablado conmigo. Nosotros los sueldos los tenemos fijados por escala. La sociedad tiene que analizar estos temas. Al municipio le cuesta más de 7 mil pesos un concejal pero yo le preguntaría cuántas horas trabaja. ¿Cómo voy a trabajar yo con una presidenta del bloque que hace un año y medio que no viene a mi despacho? Ella es quien tiene que generar la política e interesarse para bajar los lineamientos al resto del bloque y de los concejales. Yo no les pido que la separen, pido que tome participación, que se haga cargo del gobierno porque el pueblo la voto. Entonces, ella habla de que la tratamos de corrupta, que hay un perseguimiento de estas cosas, pero yo no digo que es corrupta.

Declaraciones del vice

¿El primer conflicto se presentó cuando no se ponían de acuerdo para ver qué procedimiento utilizar para volver esta ordenanza al ejecutivo?

Nosotros lo consultamos jurídicamente. Cuando se produce un veto, vuelve al concejo y se debe ratificar por las 2/3 partes. Ese sería el primer paso. Pero el paso siguiente es hacer una nueva ordenanza donde se diga, en el considerando, porque se ratifica el veto y cuáles son los motivos. Ahí surge una nueva ordenanza, no simplemente con un memo interno comunicándole al ejecutivo, nuevamente, de que eso fue ratificado por las 2/3 partes o unanimidad. Me parece que el procedimiento estaba mal hecho. O sea, el procedimiento jurídico para darle fuerza no existía. Acá se vienen haciendo distintos procedimientos que no son aplicables jurídicamente pero en el empecinamiento de quienes quieren llevar adelante estos temas, cueste lo que cueste, parece que hay que ganar la batalla. Así sucedió cuando se dio lo del reglamento interno, que estaba hecho más o menos para que yo no pueda hacer nada y como que te quieren atar las manos. Entonces, por ahí, trataba de defender mi figura como presidente del concejo pero me quedé tranquilo igual. Me cuestionaban que yo no cumplía con el reglamento interno como fue una nota que cuestionaron esa noche. A parte, la facultad de hacer el orden del día es mía. Esto es lo que produce rispideces entre nosotros pero acá hay una división. Creo que se viene efectuando por parte de la concejal Reh, que veo que quiere llevar adelante las cosas cueste lo que cueste y me parece que, siendo presidenta del bloque, tendría que responder a lo que es el partido, a nuestra gente, defender lo que es el gobierno y no lo está haciendo. Yo se lo he hecho saber, personalmente, de que alguien que tiene la responsabilidad del bloque, de la manera que lo hace, no puede estar. Acá las responsabilidades son distintas. Podemos estar en desacuerdo en algunas cosas pero cuando vos ni siquiera venís al municipio a informarte de un montón de cosas, cuando no se viene a buscar documentación al concejo. Hay que mandárselo por mail o por teléfono sino no vienen. Salvo dos o tres concejales que vienen casi todas las mañanas, los otros no aparecen nunca.

¿Existe la posibilidad de recomponer ese diálogo porque, evidentemente, está cortado?

Yo creería que se puede pero hasta el momento se va a acrecentando más porque esto es un carrera para ver quien la gana. Muchas veces los que llevan adelante este tipo de actitudes son los que necesitan tener algo hacia la gente, no quedar descolgados o seguir figurando para tener trascendencia. Entonces, me parece que eso no hace bien. Creo que quien lleva la presidencia del bloque le falta un poco de humildad, de venir y charlar.

¿Esto comenzó cuando el presidente municipal vetó el proyecto en que los ediles pedían un aumento de sus dietas?

Algunos problemas hubo pero ahí también hay otros procedimientos que se hicieron mal. Le cuestionan al presidente municipal porque hace dos o tres vetos pero están mal hechos los proyectos, mal encarados y, jurídicamente, no se pueden llevar adelante. El tema de los aumentos surge de esta manera: el presidente municipal manda, más o menos a fin de año, una reforma del presupuesto, donde había que tener una reforma de monto. ¿Qué pasó? Se aprovecha la situación y, nuevamente, la actora de todo esto, que es la presidenta del bloque, le comunica a los demás ediles que había charlado con el presidente municipal por un aumento de sueldo. Todo dijeron que si pero no era verdad, los engaño.